Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / Loker D3/S1 / Loker Indonesia / Loker Riau / Via Web

Lowongan Kerja PT. Pertamina Training & Consulting (PTC) Agustus 2022

Oleh Admin Posting Komentar

LOKERRIAU1-Lowongan kerja PT. Pertamina Training & Consulting (PTC) Agustus 2022. Kami adalah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO) yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Sebagai salah satu bagian dari anak perusahaan PT Pertamina (Persero) kategori Finance and Services, PT Pertamina Training & Consulting bermula sebagai paper companydi tahun 1999 dengan nama PT Patra Tridaya dan mulai beroperasi di tahun 2002 dengan bisnis pertamanya yaitu Training & Consulting. Berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia dan menjadi perusahaan yang berfokus mengembangkan human capital, seiring dengan perkembangan kebutuhan pelanggan

Saat ini Kami dari PT Pertamina Training & Consulting  sedang membutuhkan tenaga kerja untuk posisi :
 
Posisi :

1. ANALYST INDUSTRIAL RELATIONS
Deskripsi Pekerjaan :
  • Membangun relasi yang baik edngan kementerian ketenagakerjaan/disnaker, internal stakeholder di dalam fungsi HR maupun customer HR.
  • Bertanggungjawab menyelesaikan masalah ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
  • Melakukan persentasi dan report yang baik dan rapi pada fungsi Human Resource.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Hukum.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Kemampuan analisa hukum ketenagakerjaan dan penanganan kasus hubungan industrial.
  • Mengamati proses di AP2 maupun di corporate pertamina dan mengusulkan ratifikasi/penyesuaian sesuai kebutuhan operasi di Wilayah Kerja Rokan.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Sub divisi: HCBP
  • Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
2. BUSINESS IMPROVEMENT FACILITATOR
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan brainstorming, memiliki kemampuan kreativitas yang tinggi, mengidentifikasi masalah secara cepat dan tepat.
  • Bertanggungjawab dalam melakukan report dan dokumen bisnis secara terperinci.
  • Bekerjasama dengan seluruh departemen untuk mencapat target yang maksimal.
  • Membuat strategi untuk mencapai kinerja yang terbaik.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri/Sipil
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Mampu kemampuan business proses mapping, value stream mapping, pareto, IPO, Fish bone, FMEA, Statistic tools.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan soft skill dan komunikasi yang baik.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi Lean Six Sigma Green Belt.
  • Sub divisi: Operation & Maintanance
  • Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
3. SR. PROJECT CONTROL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melaksanakan Jasa-jasa perencanaan dan penjadwalan proyek secara rinci serta pengelolaan portofolio untuk proyek-proyek Perusahaan termasuk tetapi tidak terbatas pada: pembuatan dan pembaharuan jadwal proyek (sampai level-4), bekerja sama dengan tim pengendalian proyek
  • Perusahaan dan Kontraktor Konstruksi untuk membuat dan memperbaharui jadwal induk (resources loaded, berbasis WBS), identifikasi critical path pada jadwal proyek, dll.
  • Melaksanakan Jasa-jasa estimasi & pengendalian proyek untuk proyek-proyek Perusahaan baik di tingkat individu atau portoflio yang harus termasuk tetapi tidak terbatas pada: estimasi biaya, pengendalian proyek, dan memberikan rekomendasi-rekomendasi kepada Perusahaan, dll.
  • Menyiapkan laporan pemantauan biaya konstruksi untuk proyek yang dikerjakan oleh Kontraktor
  • Konstruksi dan diawasi oleh Kontraktor. Ini termasuk dalam penyediaan accrual biaya bulanan untuk Kontraktor Konstruksi dan Kontraktor.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.
  • Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
  • Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
4. SR. MECHANICAL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan scoping awal proyek sebagai project engineer (Mechanical): conceptual design, preliminary sizing, cost estimation.
  • Menyiapkan scope of work (project management/elektrikal) untuk pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dan Eksekusi.
  • Melakukan aktifitas engineering design sebagai project engineer (elektrikal) untuk tahapan Pre-FEED, FEED dan Detail Design bersama engineering company (internal atau external) termasuk namun tidak terbatas pada fasilitas kelistrikan, baik untuk fasilitas baru, refurbishment, facilitas improvement lainya.
  • Bekerjasama dengan team Business Services untuk menyiapkan kebutuhan kontrak dari proyek baik untuk engineering dan eksekusi.
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi tahap inisiasi, seleksi dan tahapan lanjut dari proyek ke Steering Committee/Regional/SHU ataupun Persero.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin.
  • Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, konstruksi baja dan pemipaan, dll.
  • Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau sejenisnya, dll.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin dan berkomunikasi lintas fungsi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
  • Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
5. SR. ELECTRICAL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan scoping awal proyek sebagai project engineer (elektrikal): conceptual design, preliminary sizing, cost estimation.
  • Menyiapkan scope of work (project management/elektrikal) untuk pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dan Eksekusi.
  • Melakukan aktifitas engineering design sebagai project engineer (elektrikal) untuk tahapan Pre-FEED, FEED dan Detail Design bersama engineering company (internal atau external) termasuk namun tidak terbatas pada fasilitas kelistrikan, baik untuk fasilitas baru, refurbishment, facilitas improvement lainya.
  • Bekerjasama dengan team Business Services untuk menyiapkan kebutuhan kontrak dari proyek baik untuk engineering dan eksekusi.
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi tahap inisiasi, seleksi dan tahapan lanjut dari proyek ke Steering Committee/Regional/SHU ataupun Persero.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro
  • Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
  • Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
  • Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
  • Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
6. CONTRACT ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan :
  • Bekerjasama dengan perwakilan-perwakilan Perusahaan dalam menyiapkan rencana Kontrak dan dokumentasinya.
  • Bekerjasama dengan perwakilan-perwakilan Perusahaan sehubungan dengan pembuatan kontrak mulai dari pendifinisian ruang lingkup sampai pembuatan draft kontrak.
  • Bekerjasama dengan perwakilan-perwakilan Perusahaan sehubungan dengan proses tender kontrak-kontrak termasuk penyiapan dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
  • Bekerjasama dengan perwakilan-perwakilan Perusahaan berkaitan dengan proses implementasi kontrak untuk memastikan implementasi di lapangan sesuai isi kontrak.
  • Mencatat dan melakukan administrasi pelaksanaan kontrak dan memantau kinerja Kontraktor Konstruksi.
  • Memonitor sistem integrasi Perusahaan yang berkaitan dengan pengaturan dan administrasi
  • Kontraktor Konstruksi dalam proses penganggaran, lingkup kerja, isu-isu kontrak, peralatan, pengendalian biaya dan pencatatan jam kerja.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana Teknik
  • Minimum 5 tahun bekerja di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 4 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
  • Memiliki kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
  • Memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
  • Memiliki pengetahuan dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
  • Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
  • Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
7. ELECTRICAL ENGINEER
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
  • Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
  • Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
  • Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan scoping awal proyek sebagai project engineer (elektrikal): conceptual design, preliminary sizing, cost estimation.
  • Menyiapkan scope of work (project management/elektrikal) untuk pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dan Eksekusi.
  • Melakukan aktifitas engineering design sebagai project engineer (elektrikal) untuk tahapan Pre-FEED, FEED dan Detail Design bersama engineering company (internal atau external) termasuk namun tidak terbatas pada fasilitas kelistrikan, baik untuk fasilitas baru, refurbishment, facilitas improvement lainya.
  • Bekerjasama dengan team Business Services untuk menyiapkan kebutuhan kontrak dari proyek baik untuk engineering dan eksekusi.
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi tahap inisiasi, seleksi dan tahapan lanjut dari proyek ke Steering Committee/Regional/SHU ataupun Persero.
8. CIVIL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan scoping awal proyek sebagai project engineer (civil): conceptual design, preliminary sizing equipment.
  • Menyiapkan scope of work (project management/sipil) untuk pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dan Eksekusi.
  • Bekerjasama dengan cost engineer untuk menyiapkan estimasi biaya terkait pekerjaan civil di Tahap Inisiasi – Seleksi – Kajian Lanjut.
  • Mereview hasil pekerjaan Pre-FEED/FEED/DED (aspek pekerjaan civil), termasuk tidak terbatas kepada: perhitungan pondasi dalam, sistem drainase, perhitungan struktur beton dan baja, dan perhitungan geoteknik.
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Sipil
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan (Upstream).
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase konstruksi.
  • Memiliki pemahaman teknologi bahan material konstruksi seperti: beton bertulang, besi baja, material geoteknik.
  • Memiliki pemahaman ilmu ukur tanah seperti topography dan teknologi pengukuran lainnya.
  • Memiliki pemahaman ilmu drainase dan bangunan air seperti perhitungan curah hujan, perhitungan banjir rencana dan perhitungan design drainase.
  • Memiliki pemahaman ilmu geoteknik seperti perhitungan daya dukung tanah, perhitungan kapasitas pondasi dalam, kapasitas dinding penahan tanah.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
9. MECHANICAL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan scoping awal proyek sebagai project engineer (mechanical): conceptual design, preliminary sizing, cost estimation.
  • Menyiapkan scope of work (project management/mechanical) untuk pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dan Eksekusi.
  • Melakukan aktifitas engineering design sebagai project engineer (mechanical) untuk tahapan Pre-FEED, FEED dan Detail Design bersama engineering company (internal atau external) termasuk namun tidak terbatas kepada fixed equipment, rotating equipment, piping dari facilitas baik untuk fasilitas baru, refurbishment, facilitas improvement lainya.
  • Bekerjasama dengan team Business Services untuk menyiapkan kebutuhan kontrak dari proyek baik untuk engineering dan eksekusi.
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi tahap inisiasi, seleksi dan tahapan lanjut dari proyek ke Steering Committee/Regional/SHU ataupun Perserokeperluan untuk sertifikasi/re-sertifikasi peralatan dan fasilitas
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan .
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
10. RISK ENGINEER & INTERFACE
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen proyek serta mempunyai pemahaman terhadap kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.
  • Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek, meliputi indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membuat rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko.
  • Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial lebih diutamakan.
  • Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Deskripsi Pekerjaan :
  • Memfasilitasi workshop-workshop yang melibatkan stakeholder dan fungsi-fungsi proyek untuk mengindentifikasi risiko-risiko proyek mulai tahapan inisiasi, seleksi, kajian lanjut dan eksekusi dan menyusun daftar risiko proyek.
  • Melakukan kajian/penilaian risiko secara kualitatif dan kuantitatif dengan melibatkan fungsi-fungsi proyek dan menghasilkan penilaian yang obyektif dan kredible.
  • Membuat dan mengembangkan rencana-rencana mitigasi dan contigency (SMART) untuk mengurangi resiko proyek sampai pada tingkat terendah yang dapat dicapai dan disetujui.
  • Berkoordinasi dengan pemilik risiko untuk mengelola informasi tentang resiko proyek, membantu melakukan monitoring dan pelaporan daftar risiko dan penyelesaian usaha-usaha untuk mitigasi dan contigency resiko.
  • Keseluruhan proses kerja tersebut diatas menggunakan proses dan prosedur standard perusahaan.
  • Melakukan koordinasi dan interface antar fungsi proyek serta stakeholder untuk pelaksanaan proyek mulai tahapan awal sampai pada tahapan kontruksi.
  • Memastikan interface proyek berjalan dengan baik dan mendukung pencapaian proyek tetap waktu dan biaya.
  • Menyusun rencana-rencana transisi proyek dan serah terima ke tim operasi.
  • Berkoordinasi/memfasilitasi dengan tim terkait untuk operation readiness dan assurance mencakup perencanaan dan penerapan inspeksi, pre-commissioning, commissioning dan start-up.
  • Berkoordinasi/memfasilitasi tim terkait untuk penyusunan prosedur2 O&M
11. ELECTRICAL & INSTRUMENT ENGINEER
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.
  • Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
  • Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
  • Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Deskripsi Pekerjaan (Job Description) :
  • Melakukan scoping awal proyek sebagai project engineer (electrical): conceptual design, preliminary sizing, cost estimation.
  • Menyiapkan scope of work (project management/eletrikal) untuk pekerjaan pre-FEED/FEED/DED dan Eksekusi.
  • Melakukan aktifitas engineering design sebagai project engineer (elektrikal) untuk tahapan Pre-FEED, FEED dan Detail Design bersama engineering company (internal atau external)termasuk tidak terbatas kepada fixed equipment, rotating equipment, power distrubution dari facilitas baik untuk fasilitas baru, refurbishment, facilitas improvement lainya.
  • Bekerjasama dengan team Business Services untuk menyiapkan kebutuhan kontrak dari proyek baik untuk engineering dan eksekusi.
  • Menyiapkan dan melakukan presentasi tahap inisiasi, seleksi dan tahapan lanjut dari proyek ke Steering Committee/Regional/SHU ataupun Persero.
12. QA & QC COORDINATOR
Persyaratan :
  • Pria/Wanita.
  • Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
  • Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan dalam bidang Quality Assurance dan Control, termasuk pengetahuan teknis dalam penggunaan standard-standard teknis industri (SNI, ISO, standard-standard industri lainnya).
  • Mempunyai keahlian dengan sertifikasi dibidang inspeksi bidang kontruksi migas lebih diutamakan.
  • Mempunyai kemampuan leadership dan koordinasi/komunikasi serta pengembangan sistem pengelolaan data.
  • Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
  • Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
  • Lokasi penempatan (Duri, Riau).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengembangkan rencana QA/QC utuk proyek meliputi tahapan desain, pengadaan/kontrak barang dan jasa, dan pelaksanaan konstruksi, serta kebutuhan dukungan organisasi proyek untuk penerapannya.
  • Menyusun standar-standar pelaksanaan pengujian dan kriteria penerimaan barang dan jasa, melakukan koordinasi dengan fungsi-fungsi terkait untuk penerapan QA/QC proyek, monitoring dan melakukan pengukuran kinerja serta usaha-usaha untuk perbaikan kualitas.
  • Memfasilitasi dan melakukan koordinasi dengan kontraktor, PJIT dan mengelola data-data yang terkait dengan QA/QC proyek.
  • Menyusun laporan QA/QC dan mengembangkan sistem pengelolaan data yang terlacak serta mendukung keperluan-keperluan untuk sertifikasi/re-sertifikasi peralatan dan fasilitas.
13. ADMIN PROJECT
Deskripsi Pekerjaan :
  • Menginput data
  • Memastikan dokumentasi dari kegiatan proyek berjalan dengan baik dan lancar
  • Membuat absensi, SPL, dan surat jalan
  • Menginput laporan bulanan
Persyaratan :
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan minimal D3 (Jurusan Akuntansi/Manajemen menjadi nilai tambah)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat Jasmani dan Rohani Sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar
  • Berkelakuan baik. Bebas narkoba dan tidak pernah dipidana penjara
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang administrasi pengelolaan tenaga kerja
  • Memiliki pengalaman handle Manpower (menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerjasama dalam tim dan individu
  • Kemampuan Bahasa Inggris minimal passive
  • Kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS. Office
  • Memiliki komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Berintegrasi tinggi, bertanggung jawab, dan dapat menjaga rahasia perusahaan
  • Lokasi penempatan Pertamina Regional Jayapura
14. KOORDINATOR LIPUTAN
Persyaratan :
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan media sebagai jurnalis maupun tim redaksi selama minimal 5 tahun.
  • Memiliki kemampuan menulis, menyunting naskah, pemilihan foto, dan pemilihan audiovisual.
  • Pendidikan minimal SI dari berbagai jurusan (diutamakan jurusan komunikasi maupun jurnalistik).
  • Mampu melakukan pengembangan isu menarik, penentuan agenda kerja, penugasan personil, dan melakukan riset (background, referensi, dll).
  • Mampu mengkurasi berita-berita yang sudah diproduksi kemudian menyuntingnya menjadi berita yang layak dipublikasikan di semua channel komunikasi milik Pertamina Patra Niaga.
  • Mampu mengorganisir dan handling kelengkapan kegiatan tim liputan dan kegiatan terkait social media & digital.
  • Mampu membuat editorial plan berikut dengan jadwal untuk setiap content.
  • Mampu mengkoordinasikan tim liputan (penjadwalan peliputan dan jadwal kerja tim, membuat daftar berita yang masuk).
  • Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
  • Memiliki interpersonal skill dan manajemen yang baik.
  • Pekerja keras, kreatif, bermotivasi, dan produktivitas tinggi.
  • Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
  • Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure Agreement (NOA).
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan pengembangan isu.
  • Melakukan penentuan agenda.
  • Melakukan penugasan personil.
  • Melakukan riset.
15. REPORTER DAN CREATIVE WRITER
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dengan pengalaman kerja sebagai jurnalis minimal 2 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sebagai penulis / wartawan dan memiliki nilai tambah keahlian yang terkait jurnalistik dan kreatif (fotografi dan videografi).
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun penulisan.
  • Menguasai aplikasi computer PC atau Macintosh yang mendukung penulisan.
  • Memiliki kemampuan menulis dengan tenggat waktu.
  • Mampu bekerja sendiri dan bekerjasama dalam tim.
  • Cepat beradaptasi dalam lingkungan baru.
  • Bersedia ditugaskan liputan setiap saat sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Mampu berkoordinasi dan membuat administrasi kebutuhan peliputan dan dinas.
  • Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
  • Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan datam NonDisclosure Agreement (NDA).
  • Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
Deskripsi Pekerjaan :
  • Tenaga reporter & creative writer melakukan tugas antara lain penyusunan konten berbentuk teks (artikel, release, copywriting, script, dll).
  • Mampu melakukan peliputan kegiatan, wawancara, pemilihan foto dan rekaman VO (Voice Over).
16. FOTOGRAFER & VIDEOGRAFER
Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan kegiatan pemotretan.
  • Pengambilan video jurnalistik.
  • Pengambilan video untuk media sosial.
  • Penulisan caption/deskripsi visual pada foto/video jurnalistik.
  • Pembuatan database foto dan layanan permintaan soft copy foto.
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan ilmu komunikasi, desain grafis, fotografi, komunikasi massa, maupun broadcasting.
  • Menguasai pengoperasian kamera baik digital maupun analog segala merk dan jenis.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai jurnalis foto maupun videographer bidang broadcasting (Televisi) minimal 2 tahun.
  • Memahami aktifitas jurnalistik seperti reportase dan pemberitaan televisi.
  • Memahami komposisi pengambilan gambar secara jurnalistik maupunestetika seni gambar video jurnalistik maupun untuk media social.
  • Memiliki kemampuan menulis berita foto, berita feature, caption dan essayfoto.
  • Menguasai pembuatan foto kolase untuk kebutuhan permintaan album foto.
  • Menguasai pembuatan database foto dan video.
  • Memi[iki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
  • Mampu bekerja sendiri maupun bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
  • Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure
  • Agreement (NDA). Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
17. GRAPHIC DESIGNER
Deskripsi Pekerjaan :
  • Bertugas dalam pembuatan desain layout inhouse magaize, illustrasi, infografis, poster, backdrop, social media, dan adjuster foto.
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan teknik grafika / multimedia.
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Desainer Grafis dan Layout minimal 1 tahun.
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja sebagai desainer grafis.
  • Memiliki kemampuan menguasai aplikasi Macintosh, seperti Indesain, Pagemaker, Photoshop, Illustrator dan Freehand.
  • Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
  • Mampu bekerja sendiri dan bekerjasama dalam tim.
  • Cepat beradaptasi dengan lingkungan baru.
  • Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
  • Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure Agreement (NOA).
  • Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting
18. VIDEO EDITOR
Deskripsi Pekerjaan (Job Description) :
  • Bertugas melakukan penyelarasan naskah, audio, video, musik ilustrasi, animasi, grafis menjadi video berita maupun video kreatif, serta mengedit foto.
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan teknik grafika / multimedia.
  • Mampu melakukan penyuntingan gambar sesuai standar reportase berita.
  • Memiliki inovasi dan kemampuan teknis untuk memproduksi konten untuk platform media social.
  • Mampu mengoperasikan aplikasi editing baik untuk OS Windows maupun Mac OS seperti Adobe Premiere, Vegas, Final Cut Pro dan Iain-Iain.
  • Mampu mengoperasikan Apilkasi Grafis & Animasi.
  • Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
  • Mampu bekerjasama, sendiri maupun dalam Tim.
  • Cepat beradaptasi dengan lingkungan baru.
  • Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
  • Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure Agreement (NDA).
  • Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
  • Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.
Bagi para pencari kerja yang berminat dan sesuai dengan semua kualifikasi yang telah disampaikan diatas, silahkan lakukan pendaftaran Online pada Link dibawah ini :


Tatacara Melamar :
  • Silahkan Klik Apply Now dan kamu akan di arahkan langsung ke situs dinaskerja
  • setelah itu silahkan pilih dan klik Posisi yang kamu inginkan
  • kemudian tunggu beberapa saat, dan kamu akan langsung dialihkan ke situs PT Pertamina Training & Consulting Carrer
  • Silahkan Registrasi/membuat akun dan kemudian Login kembali
Catatan :
Hati – Hati Terhadap Penipuan, PT Pertamina Training & Consulting tidak pernah meminta biaya dalam proses perekrutan karyawan.
semua proses rekrutmen Gratis.

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT. Pertamina Training & Consulting (PTC) Agustus 2022"