Lowongan Kerja PT Berkat Satu Rokan Hulu Agustus 2023

LOKERRIAU1-Lowongan kerja PT Berkat Satu Rokan Hulu Agustus 2023. Kami PT Berkat Satu adalah Perusahaan yang bergerak di bidang industri Perkebunan Kelapa Sawit yang berdomisili di Kabupaten Rohul, Riau. Adapun PT BERKAT SATU berdiri sejak tahun 2017.

Saat ini kami PT Berkat Satu Rokan Hulu sedang membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk bekerja bersama kami dengan posisi :

Posisi:

1. HR-GA MANAGER
2. HR-GA SPV
3. FINANCE ACCOUNTING SPV 

Deskripsi Pekerjaan HR-GA Manager:

• Memastikan Dan Mengevaluasi Pemenuhan Kebutuhan Tenaga Kerja, Baik Secara Kuantitas Maupun Kualitas, Agar Sesuai Dengan Tujuan Dan Kebutuhan Perusahaan.
• Melakukan Perencanaan Tenaga Kerja Dan Merancang Sistem Rekrutmen Dan Seleksi Yang Efektif
• Mereview Analisis Beban Kerja, Serta Memastikan Job Description Tiap Bagian Sudah Sesuai Dengan Porsinya Masing-Masing.
• Mengusai Semua Pekerjaan Yang Berhubungan Dengan Penggajian Dan Administrasi Kepersonaliaan Baik Secara Manual Maupun System. 
• Mengelola Kegiatan Pemenuhan Aspek Legalitas Perusahaan, Review Kontrak Bisnis Dan Semua Perijinanan Yang Diperlukan.
• Mengelola Dan Mengendalikan Kegiatan Pembayaran Gaji, Asuransi Dan Upah
• Lembur Secara Akurat Dan Tepat Waktu.
• Mampu Membuat Peraturan Perusahaan Maupun Sop Yang Efektif

Job Qualifications HR-GA Manager:

• Pendidikan Minimal S1 Hukum, Psikologi
• Pria Umur Maksimal 40 Tahun
• Pengalaman Minimal 2 Tahun Sebagai Hrd Di Perusahaan Perkebunan / Pks
• Memiliki Kemampuan Leadership, Komunikasi Yang Baik, Negosisasi
• Menguasai Personalia, Rekrutmen, Training & Development
• Memiliki Sertifikat K3 Lebih Diutamakan
• Mengerti Tax Menjadi Nilai Tambah
• Bersedia Penempatan Di Kebun

Kualifikasi Finance Accounting SPV:

• Pria Usia Maksimal 30 Tahun
• Pendidikan S1 Akuntansi
• Pengalaman Sebagai Finance Accounting Spv Selama 2 Tahun
• Memahami Siklus Akuntansi
• Dapat Mengoperasikan Sistem Akuntansi
• Bertanggung Jawab, Jujur, Dan Teliti
• Memiliki Sim A
• Menguasai Perpajakan Lebih Diutamakan
• Memiliki Kendaraan Pribadi

Tanggung Jawab Finance Accounting SPV:

• Melakukan Cash Opname
• Mencatat Laporan Petty Cash
• Melakukan Pengecekan & Persetujuan Pembayaran
• Memfollow Up Laporan Ap & Ar
• Melakukan Pengecekan Dan Sinkronisasi Data Ap & Ar Pada Laporan Keuangan
• Mengatur & Mengontrol Seluruh Aktivitas Piutang Perusahaan
• Mengatur & Mengontrol Aktivitas Pembiayaan Atau Utang Perusahaan
• Membuat laporan analisa keuangan perusahaan secara periodic
• Membuat proyeksi arus kas penerimaan dan pengeluaran dan membuat perbandingannya
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan sistem informasi keuangan Perusahaan
• Melakukan tugas internal audit Perusahaan
• Monitoring PSAK yang berlaku
• Monitoring dan membuat laporan update tingkat kesehatan Perusahaan
• Membuat analisa financial covenant calon debitur

Job Description HR GA SPV:

• Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.
• Merancang program pengelolaan kinerja karyawan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan dalam rangka peningkatan produktivitas perusahaan.
• Memastikan semua karyawan melaksanakan peraturan, kebijakan, dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.
• Mengarahkan, merencanakan dan mengontrol aktivitas dalam rangka menciptakan kekeluargaan dan suasana kerja yang harmonis dan kondusif.
• Merancang program/upaya-upaya perubahan (struktur, budaya organisasi, regulasi, dan lainnya) dalam lingkungan perusahaan sesuai dengan tujuan dan rencana perusahaan.
• Melakukan analisis dan evaluasi secara berkala terhadap sistem kompensasi karyawan
• Memastikan seluruh aktivitas kepersonaliaan (seperti: rekrutmen & seleksi, promosi, mutasi, absensi, cuti, lembur, dan lainnya) terlaksana dengan baik.
• Merancang pelaksanaan program-program pelatihan dan/atau pengembangan individu pekerja (teknis maupun non-teknis).
• Menjaga hubungan yang harmonis baik dengan internal maupun eksternal perusahaan dan sesuai prinsip-prinsip hukum yang berlaku.
• Mengarahkan, memonitor dan mengontrol aktivitas yang terkait dengan penyelesaian masalah hubungan industrial.
• Memfasilitasi proses penetapan berbagai sistem dan kebijakan terkait dengan pengelolaan HRD - GA untuk diimplementasikan di perusahaan.
• Mengelola, memelihara & mengontrol seluruh asset dan fasilitas perusahaan termasuk sarana dan prasarana kerja karyawan seperti: area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional.
• Melaksanakan tugas administrasi yang diperlukan.

Job Kualifikasi HR-GA SPV:

• Pria/Wanita Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimum S1, diutamakan dari bidang Human Resources. Management/Hukum/Psikologi Industri/relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.diutamakan di bidang Perkebunan
• Memahami peraturan dan aplikasi BPJS Kesehatan dan Ketenaga Kerjaan.
• Memahami tentang hukum ketenaga kerjaan dan praktik terbaik SDM.
• Memahami tentang Compensation & Benefit Design, Organization Development, Human Resource Management Function.
• Mahir mengoperasikan komputer (Ms Office dan aplikasi HRIS).
• Terbiasa melakukan laporan, korespondensi dan presentasi.
• Memiliki kemampuan yang kuat dalam melakukan analisa (logical thinking) dan mampu memecahkan masalah yang ada (problem solving) pada saat bekerja di bawah tekanan

Melampirkan berkas lamaran diantaranya:

• Surat lamaran kerja
• Curriculum vitae/daftar Riwayat Hidup
• Scan Fotocopy ijazah 
• Scan Transkip Nilai
• Scan KTP
• Scan Surat Pengalaman Kerja
• Pas foto berwarna terbaru
• Dan dokumen pendukung lainnya.

Bagi para pencari kerja dan kandidat yang berminat dan sesuai dengan semua kriteria yang telah disampaikan dan tertulis diatas, harap segera ajukan berkas lamaran dan menjadi bagian dari kami PT Berkat Satu Rokan Hulu, silahkan kirim berkas lamaran kerja melalui alamat email berikut.

rekrutmenberkatsatu@gmail.com

Catatan :

Lamaran Kami terima paling lambat tanggal 30 Agustus 2023

Berbagi :